Распечатать Рекомендовать

(13) УЭкС, 1/2008

все АБВГДЕЁЖЗИЙКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЪЫЬЭЮЯ
  • Компетентностный подход в основе профессионального образования российских менеджеров

    Title: Competence-based approach to vocational training of Russian managers Title Компетентностный подход в основе профессионального образования российских менеджеров
    01.04.08 Шемятихина Лариса Юрьевна Shemyatihina L.Yu.
    № гос.рег.статьи: 0036 Отраслевая экономика | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 11158 раз
    Использование компетентностного подхода предполагает обязательное участие работодателей и представителей профессиональных сообществ совместно с научным сообществом в формировании заказа на выпускника - менеджера, а именно, состава компетенций, которыми он должен обладать (универсальными или ключевыми, общепрофессиональными и функциональными или предметно-специальными). Результатом совместной деятельности профессиональных школ и работодателей станут компетентностно-ориентированные основные и дополнительные программы профессионального образования. Определение состава компетенций позволит также отобрать образовательные технологии, оптимальные для подготовки менеджеров, а также создать материально-техническую базу для их развития у студентов и слушателей. Use competence approach assumes obligatory participation of employers and representatives of professional communities together with scientific community in formation of the order for the graduate - the manager, namely, structure competences which it should possess (universal or key, professional and functional or in detail-special). The kompetentnostno-focused basic and additional programs of vocational training become result of joint activity of vocational schools and employers. Structure definition competences will allow to select also educational technologies, optimum for preparation of managers, and also to create material base for their development in students and listeners.

    Компетентностный подход в основе профессионального образования российских менеджеров Аннотация: Использование компетентностного подхода предполагает обязательное участие работодателей и представителей профессиональных сообществ совместно с научным сообществом в формировании заказа на выпускника - менеджера, а именно, состава компетенций, которыми он должен обладать (универсальными или ключевыми, общепрофессиональными и функциональными или предметно-специальными). Результатом совместной деятельности профессиональных школ и работодателей станут компетентностно-ориентированные основные и дополнительные программы профессионального образования. Определение состава компетенций позволит также отобрать образовательные технологии, оптимальные для ...

    Подробнее ...
    Ключевые слова менеджер, компетенция, образование Keywords: manager, competence, formation
  • Конец маркетингу, ремаркетинг и ремикс маркетинг … новые направления или просто больше нечего писать

    Title: The end of the marketing, remarketing, and a remix of marketing ... new directions or just have nothing else to write Title Конец маркетингу, ремаркетинг и ремикс маркетинг … новые направления или просто больше нечего писать
    01.04.08 Бакланова Юлия Олеговна Baklanova Yu.O.
    № гос.рег.статьи: 0033 Рецензии | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 12536 раз
    В статье рассматриваются последние вышедшие книги о маркетинге, имеющие в первую очередь привлекательные названия. Авторская позиция не претендует на абсолютную. Все мнения, высказанные в статье, носят дискуссионный характер и могут быть оспорены. Статья представляет собой краткие рецензии на новые течения маркетинга, такие как «Конец маркетинга», «Маркетинг в стиле funk» и «Маркетинг. Ремикс». In article last left books about the marketing, attractive names having first of all are considered. The author's position does not apply for the absolute. All opinions stated in article, have debatable character and can be challenged. Article represents short reviews of new currents of marketing, such as «The marketing End», «Marketing in style funk» and «Marketing. Remix».

    Конец маркетингу, ремаркетинг и ремикс маркетинг … новые направления или просто больше нечего писать :) Аннотация: В статье рассматриваются последние вышедшие книги о маркетинге, имеющие в первую очередь привлекательные названия. Авторская позиция не претендует на абсолютную. Все мнения, высказанные в статье, носят дискуссионный характер и могут быть оспорены. Статья представляет собой краткие рецензии на новые течения маркетинга, такие как «Конец маркетинга», «Маркетинг в стиле funk» и «Маркетинг. Ремикс».Abstract: In article last left books about the marketing, attractive names having first of all are considered. The author's position does not apply for the absolute. All opinions stated in article, have debatable character and can ...

    Подробнее ...
    Ключевые слова маркетинг, ремаркетинг, рецензии Keywords: marketing, remarketing, reviews
  • Предпринимательская деятельность как разновидность экономической деятельности

    Title: Entrepreneurship as a kind of economic activity Title Предпринимательская деятельность как разновидность экономической деятельности
    01.04.08 Матвеева Надежда Сергеевна Matveeva N.S.
    № гос.рег.статьи: 0034 Предпринимательство | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 24141 раз
    Различные аспекты экономической деятельности и феномен предпринимательской деятельности рассматривают разные науки: экономика, менеджмент, ряд юридических наук, социология, философия, психология и т. д. Несмотря на наличие общих черт, характеризующих экономическую и предпринимательскую деятельность, имеются принципиальные отличия. Самым важным отличием предпринимательской деятельности от экономической является не простое стремление хозяйствующего субъекта к получению выгоды, а «систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке». Систематичность ее получения, является внешним признаком осуществления предпринимательской деятельности. Various aspects of economic activities and phenomenon of enterprise activity consider different sciences: economy, management, a number of jurisprudence, sociology, philosophy, psychology etc. Despite presence of the general lines characterising economic and enterprise activity, there are basic differences. The most important difference of enterprise activity from economic is not the simple aspiration of the managing subject to benefit reception, and «regular reception of profit on using property, sales of the goods, performance of works or rendering of services by the persons registered in this quality in an order established by the law». The system of its reception, is an external sign of realisation of enterprise activity.

    Предпринимательская деятельность как разновидность экономической деятельности Аннотация: Различные аспекты экономической деятельности и феномен предпринимательской деятельности рассматривают разные науки: экономика, менеджмент, ряд юридических наук, социология, философия, психология и т. д. Несмотря на наличие общих черт, характеризующих экономическую и предпринимательскую деятельность, имеются принципиальные отличия. Самым важным отличием предпринимательской деятельности от экономической является не простое стремление хозяйствующего субъекта к получению выгоды, а «систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном за...

    Подробнее ...
    Ключевые слова предпринимательство, экономическая деятельность, дефиниции Keywords: business, economic activities, definitions
  • Рынок IT-аутсорсинга: дилемма

    Title: IT-outsourcing market: a dilemma Title Рынок IT-аутсорсинга: дилемма
    01.04.08 Паникаровских Артем Александрович Panikarovskih A.A.
    № гос.рег.статьи: 0037 Отраслевая экономика | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 9548 раз
    Аутсорсинг — один из самых быстрорастущих сегментов IT-рынка, понемногу он начинает занимать важное место в стратегиях организаций. По оценкам Gartner, в IT-отделах компаний к 2011 году будет на 20% меньше сотрудников и на 40% меньше ролей в области самостоятельно разработки информационных систем, чем сегодня. Согласно исследованиям компании Andersen Consulting, IT-аутсорсинг станет пользоваться все большей популярностью. Ожидается, что его развитие будет наиболее интенсивным в области телекоммуникаций, где в ближайшие годы им воспользуются 62% предприятий и в области информатики - 58%. Современный менеджмент делает упор на развитие сильных корпоративных связей, близость к потребителям, производительность и конкурентоспособность. Это подкрепляет идею о снабжении извне. Outsourcing - one of the most fast-growing segments of the IT market, gradually it starts to take the important place in strategy of the organisations. By estimations Gartner, in IT departments of the companies by 2011 will be on 20 % of less employees and on 40 % of less roles in the field of independent workings out of information systems, than today. According to company Andersen Consulting researches, IT outsourcing begins to use the increasing popularity. It is expected, that its development will be the most intensive in the field of telecommunications where the next years 62 % of the enterprises and in the field of computer science - 58 % will take advantage of it. Modern management does an emphasis on development of strong corporate communications, affinity to consumers, productivity and competitiveness. It supports idea about supply from the outside.

    Рынок IT-аутсорсинга: дилемма Аннотация: Аутсорсинг — один из самых быстрорастущих сегментов IT-рынка, понемногу он начинает занимать важное место в стратегиях организаций. По оценкам Gartner, в IT-отделах компаний к 2011 году будет на 20% меньше сотрудников и на 40% меньше ролей в области самостоятельно разработки информационных систем, чем сегодня. Согласно исследованиям компании Andersen Consulting, IT-аутсорсинг станет пользоваться все большей популярностью. Ожидается, что его развитие будет наиболее интенсивным в области телекоммуникаций, где в ближайшие годы им воспользуются 62% предприятий и в области информатики - 58%. Современный менеджмент делает упор на развитие сильных корпоративных связей, близость к потребителям, производите...

    Подробнее ...
    Ключевые слова аутсорсинг, IT, рынок Keywords: outsourcing, IT, market
  • Теневая экономика и уклонение от уплаты налогов

    Title: The shadow economy and tax evasion Title Теневая экономика и уклонение от уплаты налогов
    01.04.08 Нестерова Наталья Васильевна Nesterova N.V.
    № гос.рег.статьи: 0035 Экономическая безопасность | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 18315 раз
    Теневая экономика напрямую связана с уклонением от уплаты налогов, которое стало характерным для многих российских предпринимателей. Пытаясь избежать дополнительного налогового бремени, растущего в связи с увеличением потребности государства в финансовых ресурсах, хозяйствующие субъекты (как юридические, так и физические лица) применяют разнообразные способы и схемы уклонения от налогообложения. Их анализ позволил автору сделать вывод о том, что известные в настоящее время виды и способы уклонения от налогообложения являются одновременно видами и способами сокрытия (теневизации) деятельности. The shadow economy directly is connected with evasion from payment of taxes which became characteristic for many Russian businessmen. Trying to avoid the additional tax burden growing in connection with increase of requirement of the state in financial resources, managing subjects (both legal, and physical persons) apply various ways and schemes of evasion from the taxation. Their analysis has allowed the author to draw a conclusion that kinds known now and ways of evasion from the taxation are simultaneously kinds and ways of concealment activity.

    Теневая экономика и уклонение от уплаты налогов Аннотация: Теневая экономика напрямую связана с уклонением от уплаты налогов, которое стало характерным для многих российских предпринимателей. Пытаясь избежать дополнительного налогового бремени, растущего в связи с увеличением потребности государства в финансовых ресурсах, хозяйствующие субъекты (как юридические, так и физические лица) применяют разнообразные способы и схемы уклонения от налогообложения. Их анализ позволил автору сделать вывод о том, что известные в настоящее время виды и способы уклонения от налогообложения являются одновременно видами и способами сокрытия (теневизации) деятельности.Abstract: The shadow economy directly is connected with evasion from payment of taxes whic...

    Подробнее ...
    Ключевые слова налоги, теневая экономика, уклонение от налогообложения Keywords: taxes, shadow economy, evasion from taxation
  • Удовлетворенность работников трудом как фактор повышения эффективности производства

    Title: Satisfaction workers labor as a factor of production efficiency Title Удовлетворенность работников трудом как фактор повышения эффективности производства
    01.04.08 Л.Медведева L.Medvedeva
    № гос.рег.статьи: 0038 Экономика труда | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 31624 раз
    Проведение социологических исследований на предприятии непосредственно связано со степенью развития, как самого предприятия, так и коллектива, работающего на данном предприятии. В 2007 году ОАО «Волжский трубный завод» стал победителем областного смотра конкурса «Лучшая организация и лучшие менеджеры», а также победителем смотра в южном федеральном округе «Лидер XXI века». Статус завода существенно повысился, что вместе с тем предполагает повышение уровня организации труда и уровня подбора персонала. Результаты исследования автором приводятся в статье. Carrying out of sociological researches at the enterprise is directly connected with development degree, both the enterprise, and the collective working at the given enterprise. In 2007 of Open Society «Volga trumpet factory» became the winner of regional review of competition «the Best organisation and the best managers», and also the winner of review in southern federal district «Leader of the XXI-st century». The factory status has essentially raised, that at the same time assumes increase of level of the organisation of work and level of selection of the personnel. Results of research are resulted by the author in article.

    Удовлетворенность работников трудом как фактор повышения эффективности производства Аннотация: Проведение социологических исследований на предприятии непосредственно связано со степенью развития, как самого предприятия, так и коллектива, работающего на данном предприятии. В 2007 году ОАО «Волжский трубный завод» стал победителем областного смотра конкурса «Лучшая организация и лучшие менеджеры», а также победителем смотра в южном федеральном округе «Лидер XXI века». Статус завода существенно повысился, что вместе с тем предполагает повышение уровня организации труда и уровня подбора персонала. Результаты исследования автором приводятся в статье.Abstract: Carrying out of sociological researches at the enterprise is directly connected with ...

    Подробнее ...
    Ключевые слова труд, эффективность производства, экономика труда, удовлетворенность Keywords: work, production efficiency, work economy, satisfaction
  • Формирование отношений брэнда с потребителем

    Title: Formation of brand relationship with consumers Title Формирование отношений брэнда с потребителем
    01.04.08 Медведицина Ирина Сергеевна Medveditsina I.S.
    № гос.рег.статьи: 0039 Маркетинг | (13) УЭкС, 1/2008 Прочитано: 20332 раз
    Формирование системы отношений брэнда с потребителем зависит от человеческого фактора. Человеческий фактор воздействует на процесс формирования символики брэнда и на процесс продвижения и функционирования его на рынке. В системе отношений «брэнд — потребитель» главным элементом является человек, поэтому механизм взаимоотношений между брэндом и потребителем носит вероятностный характер и зависит от множества факторов. Некоторые факторы автор освещает в данной статье. Formation of system of relations of a brand with the consumer depends on the human factor. The human factor influences process of formation of symbolics of a brand and for process of advancement and its functioning in the market. In system of relations «a brand - the consumer» the main element is the person, therefore the mechanism of mutual relations between a brand and the consumer has likelihood character and depends on set of factors. The author shines some factors in given article.

    Формирование отношений брэнда с потребителем Аннотация: Формирование системы отношений брэнда с потребителем зависит от человеческого фактора. Человеческий фактор воздействует на процесс формирования символики брэнда и на процесс продвижения и функционирования его на рынке. В системе отношений «брэнд — потребитель» главным элементом является человек, поэтому механизм взаимоотношений между брэндом и потребителем носит вероятностный характер и зависит от множества факторов. Некоторые факторы автор освещает в данной статье.Abstract: Formation of system of relations of a brand with the consumer depends on the human factor. The human factor influences process of formation of symbolics of a brand and for process of advancement and its functio...

    Подробнее ...
    Ключевые слова брэнд, потребитель, лояльность Keywords: brand, consumer, loyalty

  vakperechen

ОБНОВЛЕННЫЙ СПИСОК ВАК 2016 г.
ОТ 19.04.2016  >> ПРОСМОТРЕТЬ
tass
 
ПО ВОПРОСАМ ПУБЛИКАЦИИ СТАТЕЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА ОБРАЩАЙТЕСЬ:
skype SKYPE: vak-uecs
e-mail
MAIL: info@uecs.ru
phone
+7 (928) 340 99 00
 

АРХИВ НОМЕРОВ

(01) УЭкС, 1/2005
(02) УЭкС, 2/2005
(03) УЭкС, 3/2005
(04) УЭкС, 4/2005
(05) УЭкС, 1/2006
(06) УЭкС, 2/2006
(07) УЭкС, 3/2006
(08) УЭкС, 4/2006
(09) УЭкС, 1/2007
(10) УЭкС, 2/2007
(11) УЭкС, 3/2007
(12) УЭкС, 4/2007
(13) УЭкС, 1/2008
(14) УЭкС, 2/2008
(15) УЭкС, 3/2008
(16) УЭкС, 4/2008
(17) УЭкС, 1/2009
(18) УЭкС, 2/2009
(19) УЭкС, 3/2009
(20) УЭкС, 4/2009
(21) УЭкС, 1/2010
(22) УЭкС, 2/2010
(23) УЭкС, 3/2010
(24) УЭкС, 4/2010
(25) УЭкС, 1/2011
(26) УЭкС, 2/2011
(27) УЭкС, 3/2011
(28) УЭкС, 4/2011
(29) УЭкС, 5/2011
(30) УЭкС, 6/2011
(31) УЭкС, 7/2011
(32) УЭкС, 8/2011
(33) УЭкС, 9/2011
(34) УЭкС, 10/2011
(35) УЭкС, 11/2011
(36) УЭкС, 12/2011
(37) УЭкС, 1/2012
(38) УЭкС, 2/2012
(39) УЭкС, 3/2012
(40) УЭкС, 4/2012
(41) УЭкС, 5/2012
(42) УЭкС, 6/2012
(43) УЭкС, 7/2012
(44) УЭкС, 8/2012
(45) УЭкС, 9/2012
(46) УЭкС, 10/2012
(47) УЭкС, 11/2012
(48) УЭкС, 12/2012
(49) УЭкС, 1/2013
(50) УЭкС, 2/2013
(51) УЭкС, 3/2013
(52) УЭкС, 4/2013
(53) УЭкС, 5/2013
(54) УЭкС, 6/2013
(55) УЭкС, 7/2013
(56) УЭкС, 8/2013
(57) УЭкС, 9/2013
(58) УЭкС, 10/2013
(59) УЭкС, 11/2013
(60) УЭкС, 12/2013
(61) УЭкС, 1/2014
(62) УЭкС, 2/2014
(63) УЭкС, 3/2014
(64) УЭкС, 4/2014
(65) УЭкС, 5/2014
(66) УЭкС, 6/2014
(67) УЭкС, 7/2014
(68) УЭкС, 8/2014
(69) УЭкС, 9/2014
(70) УЭкС, 10/2014
(71) УЭкС, 11/2014
(72) УЭкС, 12/2014
(73) УЭкС, 1/2015
(74) УЭкС, 2/2015
(75) УЭкС, 3/2015
(76) УЭкС, 4/2015
(77) УЭкС, 5/2015
(78) УЭкС, 6/2015
(79) УЭкС, 7/2015
(80) УЭкС, 8/2015
(81) УЭкС, 9/2015
(82) УЭкС, 10/2015
(83) УЭкС, 11/2015
(84) УЭкС, 11(2)/2015
(85) УЭкС,3/2016
(86) УЭкС, 4/2016
(87) УЭкС, 5/2016
(88) УЭкС, 6/2016
(89) УЭкС, 7/2016
(90) УЭкС, 8/2016
(91) УЭкС, 9/2016
(92) УЭкС, 10/2016
(93) УЭкС, 11/2016
(94) УЭкС, 12/2016
(95) УЭкС, 1/2017
(96) УЭкС, 2/2017
(97) УЭкС, 3/2017
(98) УЭкС, 4/2017

 Федеральная служба по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций

№ регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-35217 от 06.02.2009 г.       ISSN: 1999-4516