Распечатать Рекомендовать

Теория управления

  • Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития социально-экономических систем разного уровня

    Title: Corporate Social Responsibility as factor of a Sustainable Development of socio-economic systems of different levels Title Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития социально-экономических систем разного уровня
    24.04.14 Толстоброва Надежда Александровна, Осипова Мария Юрьевна, Симагутин Тимофей Александрович Tolstobrova Nadezhda
    Osipova Maria Y.
    Simagutin Timothy A.
    Теория управления | (64) УЭкС, 4/2014 Прочитано: 9219 раз
    Принципы корпоративной социальной ответственности необходимости рассматривать в контексте стратегии взаимосвязи государственного и корпоративного развития, т.к. они совместно формируют институциональную основу устойчивого развития социально-экономических систем. The principles of corporate social responsibility of need to consider in a context of strategy of interrelation of the state and corporate development since they in common form an institutional basis of a sustainable development of socio- economic systems.

    Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития социально-экономических систем разного уровня Corporate Social Responsibility as factor of a Sustainable Development of socio-economic systems of different levels Толстоброва Надежда Александровна доцент, кандидат экономических наук ФГБОУ ВПО Пермский национальный исследовательский политехнический университет, г. Пермь tolstobrova@mail.ru Осипова Мария Юрьевна ассистент кафедры «Экономическая теория» ФГБОУ ВПО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», г. Пермь osipova.mu@mail.ru Симагутин Тимофей Александрович Simagutin Timothy Магистрант my55@yandex.ru Аннотация: Принципы корпоративной социальной ответственности необходим...

    Подробнее ...
    Ключевые слова корпоративная социальная ответственность, устойчивое развитие социально-экономических систем, человеческий капитал, человеческий капитал фирмы, инвестиции в человеческий капитал. Keywords: corporate social responsibility, sustainable development of socio- economic systems, human capital, human capital firms, investment into the human capital.
  • Корупция в системе органов местного самоуправления: причины и способы противодействия (опыт Украины)

    Title Корупция в системе органов местного самоуправления: причины и способы противодействия (опыт Украины)
    27.11.12 Покатаев Павел Сергеевич
    № гос.рег.статьи: 0421200034/ Теория управления | (47) УЭкС, 11/2012 Прочитано: 11106 раз

    КОРУПЦИЯ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ: ПРИЧИНЫ И СПОСОБЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ (ОПЫТ УКРАИНЫ) CORRUPTION IN LOCAL GOVERNMENT SYSTEM: CAUSES AND WAYS TO COUNTER (EXPERIENCE OF UKRAINE) Покатаев Павел Сергеевич Кандидат наук с государственного управления, докторант Классического приватного университета, г.Запорожье, Украина Pokataev Pavel Ph.D. in public administration, Ph.D. Classical Private University, Zaporozhye, Ukraine Аннотация В статье исследованы причины существования такого негативного явления в системе органов местного самоуправления, как коррупция. Проанализированы современные методы борьбы с нею и предложены новые способы её противодействию с учётом зарубежного опыта. Ключевые слова: коррупция, противодейс...

    Подробнее ...
  • Критерии формирования команды в организации

    Title: The Teambuilding Criteria in the Organization Title Критерии формирования команды в организации
    18.11.15 Павлов В.П. Pavlov V.P.
    Теория управления | (83) УЭкС, 11/2015 Прочитано: 3739 раз
    Статья посвящена проблеме формирования управленческих команд в организации. Рассмотрены варианты формирования команд и проанализированы основные факторы, влияющие на ее эффективность работы команды. На основе технологии управления предложена оригинальная типология управленческих ролей в команде отличающаяся от подходов других исследователей. Разработанныйподходпозволяеторганизовыватьрезультативныекоманды. The article is devoted to the teambuilding in the organization.The variants of the formation of teams and analyzed the main factors affecting efficiency of its teams.Based on management technology proposed an original typology of management roles in the team differs from the approach by other researchers. The developed approach allows you to organize productive team.

    Критерииформированиякомандыворганизации The Teambuilding Criteria in the Organization Павлов В.П. Pavlov V.P. кандидат философских наук, доцент Казанский государственный архитектурно-строительный университет dodon47@mail.ru Аннотация: Статья посвящена проблеме формирования управленческих команд в организации. Рассмотрены варианты формирования команд и проанализированы основные факторы, влияющие на ее эффективность работы команды. На основе технологии управления предложена оригинальная типология управленческих ролей в команде отличающаяся от подходов других исследователей. Разработанныйподходпозволяеторганизовыватьрезультативныекоманды. Abstract: The article is devoted to the teambuilding in the organization.The variants of the form...

    Подробнее ...
    Ключевые слова управленческая команда, формирование команды, управленческая роль, руководитель, генератор идей, организатор, аналитик. Keywords: management team, teambuilding, management role, head, ideas generator, organizer, analyst.
  • Личностно-ориентированное управление персоналом в самоорганизующихся, саморазвивающихся инновационных предприятиях

    Title Личностно-ориентированное управление персоналом в самоорганизующихся, саморазвивающихся инновационных предприятиях
    30.03.12 Молодчик А.В., Андруник А.П.
    № гос.рег.статьи: 0421200034/ Теория управления | (39) УЭкС, 3/2012 Прочитано: 11746 раз

    Личностно-ориентированное управление персоналом в самоорганизующихся, саморазвивающихся инновационных предприятиях PERSONALITY-ORIENTED PERSONNEL MANAGEMENT IS IN SEL-FGETTINGS, SELF-DEVELOPMENT ORGANIZED INNOVATIVE ENTERPRISES Молодчик А.В., заведующий кафедрой «Менеджмент и маркетинг» Пермского национального исследовательского политехнического университета, доктор экономических наук, профессор, mim@pstu.ru; Андруник А.П., профессор кафедры «Менеджмент и маркетинг» Пермского национального исследовательского политехнического университета, доктор педагогических наук, доцент, andrunik72@mail.ru Molodchik A.V., manager by a department «Management and marketing» the Perm national research Polytechnical universit...

    Подробнее ...
  • Мегатренд технологических изменений

    Title: Megatrend technological change Title Мегатренд технологических изменений
    19.03.11 А.А.Орешенков A.A.Oreshenkov
    Теория управления | (04) УЭкС, 4/2005 Прочитано: 8886 раз
    Освоение и распространение новых поколений техники и технологииопирается на кластер базисных и множество улучшающих инноваций, порождает инновационные волны средней значимости, значительный объем инновационной сверхприбыли в период диффузии инноваций, что является основой преодоления технологического и экономического кризиса, перехода к оживлению и подъему экономики, источником модернизации производства и ускорения темпов экономического роста. Development and distribution of new generations of technics and technology leans on claster basic and the set of improving innovations, generates innovative waves of the average importance, considerable volume of innovative superprofit in diffusion of innovations that is a basis of overcoming technological and an economic crisis, transition to revival and economy lifting, a source of modernisation of manufacture and acceleration of rates of economic growth.

    Мегатренд технологических изменений Аннотация: Освоение и распространение новых поколений техники и технологииопирается на кластер базисных и множество улучшающих инноваций, порождает инновационные волны средней значимости, значительный объем инновационной сверхприбыли в период диффузии инноваций, что является основой преодоления технологического и экономического кризиса, перехода к оживлению и подъему экономики, источником модернизации производства и ускорения темпов экономического роста. Ключевые слова: инновации, технологические изменения, диффузия инновации Abstract: Development and distribution of new generations of technics and technology leans on claster basic and the set of improving innovations, generates innovative waves of ...

    Подробнее ...
    Ключевые слова инновации, технологические изменения, диффузия инновации Keywords: innovations, technological changes, innovation diffusion
  • Менеджмент: понятие и многочисленные дефиниции российских и зарубежных ученых

    Title: Management: concept and definition of numerous Russian and foreign scientists Title Менеджмент: понятие и многочисленные дефиниции российских и зарубежных ученых
    30.12.07 Скопина Ирина Васильевна, Романова Татьяна Skopina I.V.
    Romanova T.
    № гос.рег.статьи: 0420700034/0030 Теория управления | (12) УЭкС, 4/2007 Прочитано: 29082 раз
    В наше время понятие менеджмент стало многозначным, разрастаясь вместе с развитием экономических отношений. Существует немало дефиниций данного понятия, различающихся по смыслу и содержанию. Синтез различных дефиниций может дать целостное представление о менеджменте и помочь при дальнейшей разработке управленческой теории, оказать содействие в ее практическом применении. Presently the concept management became multiple-valued, expanding together with development of economic relations. There are many definitions of the given concept differing on sense and the maintenance. Synthesis of various definitions can give complete representation about management and help by the further working out of the administrative theory, assist in its practical application.

    Менеджмент: понятие и многочисленные дефиниции российских и зарубежных ученых Аннотация: В наше время понятие менеджмент стало многозначным, разрастаясь вместе с развитием экономических отношений. Существует немало дефиниций данного понятия, различающихся по смыслу и содержанию. Синтез различных дефиниций может дать целостное представление о менеджменте и помочь при дальнейшей разработке управленческой теории, оказать содействие в ее практическом применении.Ключевые слова: менеджмент, дефиниция, управленческая теорияAbstract: Presently the concept management became multiple-valued, expanding together with development of economic relations. There are many definitions of the given concept differing on sense and the maintenance. Synthesis of...

    Подробнее ...
    Ключевые слова менеджмент, дефиниция, управленческая теория Keywords: management, definition, administrative theory
  • Местное самоуправление как связующее звено институтов прямой (непосредственной) и представительной демократии

    Title Местное самоуправление как связующее звено институтов прямой (непосредственной) и представительной демократии
    14.09.13 Морозова Наталья Ивановна,
    Теория управления | (57) УЭкС, 9/2013 Прочитано: 10150 раз

    УДК 352 ББК 65.261.78 Местное самоуправление как связующее звено институтов прямой (непосредственной) и представительной демократии Local self-government as the link of the institutions of the direct and representative democracy Морозова Наталья Ивановна, доктор экономических наук, доцент кафедры экономики и управления Волгоградского института бизнеса, г.Волгоград, e-mail:meon_mauka@mail.ru Morozova Natalya Ivanovna, doctor of economics, professor of the department of economics and management of Volgograd Business Institute, Volgograd, e-mail:meon_nauka@mail.ru В статье обобщены перспективы и ограничения развития института местного самоуправления в Российской Федерации. Представлена модель оптимального сочетан...

    Подробнее ...
  • Методика превентивного контроллинга реализации плана бизнес-процессов стратегического развития промышленного предприятия

    Title Методика превентивного контроллинга реализации плана бизнес-процессов стратегического развития промышленного предприятия
    11.01.12 Мухин Владимир Иванович, Кутинов Константин Александрович
    № гос.рег.статьи: 0421200034/0003 Теория управления | (37) УЭкС, 1/2012 Прочитано: 7285 раз

    Методика превентивного контроллинга реализации плана бизнес-процессов стратегического развития промышленного предприятия The method of preventive controlling implementation of business processes plan for strategic development of the industrial enterprise Мухин Владимир Иванович д.в.н., профессор Кутинов Константин Александрович Аспирант Московский государственный университет приборостроения и информатики kutinov-stone@yandex.ru В статье представлена методика превентивного контроллинга реализации плана бизнес-процессов стратегического развития промышленного предприятия. Сущностью разработанной методики является заблаговременная проверка готовности к выполнению бизнес-процессов. Эта проверка осуществляется до начала планируемого ...

    Подробнее ...
  • Методические аспекты развития бизнес – процессов в аграрной предпринимательской среде

    Title Методические аспекты развития бизнес – процессов в аграрной предпринимательской среде
    21.04.12 Попов Виктор Николаевич, Островская Виктория Николаевна
    № гос.рег.статьи: 0421200034/ Теория управления | (40) УЭкС, 4/2012 Прочитано: 8485 раз

    Методические аспекты развития бизнес – процессов в аграрной предпринимательской среде Попов Виктор Николаевич, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры менеджмента ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», Островская Виктория Николаевна, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры менеджмента ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный университет» e-mail: ostrovskayav@mail.ru Аннотация. Проведено исследование моделей бизнес-процессов, учитывающих особенности сельскохозяйственного производства. Показано влияние особенностей сельского хозяйства на концепцию и методологию подготовки моделей бизнес-процессов для предпринимательских структур в аграрной сфере. Ключевые слова: б...

    Подробнее ...
  • Методические аспекты формирования системы показателей, характеризующих комплексную эффективность оказания санаторно-курортных услуг

    Title Методические аспекты формирования системы показателей, характеризующих комплексную эффективность оказания санаторно-курортных услуг
    30.04.11 Цушба А.С.
    № гос.рег.статьи: 0421100034/0091 Теория управления | (28) УЭкС, 4/2011 Прочитано: 18278 раз

    Методические аспекты формирования системы показателей, характеризующих комплексную эффективность оказания санаторно-курортных услуг Аннотация: В статье рассмотрены основные приоритеты и методические подходы к управлению хозяйственной деятельностью организаций курортной сферы и формированию системы показателей эффективности и качества оказываемых санаторно-курортных услуг. Ключевые слова: сфера услуг, система показателей, эффективность, качество услуг, сбалансированное развитие, стоимостные показатели, санаторно-курортные услуги. Abstract: In article the basic priorities and methodical approaches to management of economic activities of the organizations of resort sphere and formation of system of indicators of e...

    Подробнее ...

Страница 10 из 35

  vakperechen

ОБНОВЛЕННЫЙ СПИСОК ВАК 2016 г.
ОТ 19.04.2016  >> ПРОСМОТРЕТЬ
tass
 
ПО ВОПРОСАМ ПУБЛИКАЦИИ СТАТЕЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА ОБРАЩАЙТЕСЬ:
skype SKYPE: vak-uecs
e-mail
MAIL: info@uecs.ru
phone
+7 (928) 340 99 00
 

АРХИВ НОМЕРОВ

(01) УЭкС, 1/2005
(02) УЭкС, 2/2005
(03) УЭкС, 3/2005
(04) УЭкС, 4/2005
(05) УЭкС, 1/2006
(06) УЭкС, 2/2006
(07) УЭкС, 3/2006
(08) УЭкС, 4/2006
(09) УЭкС, 1/2007
(10) УЭкС, 2/2007
(11) УЭкС, 3/2007
(12) УЭкС, 4/2007
(13) УЭкС, 1/2008
(14) УЭкС, 2/2008
(15) УЭкС, 3/2008
(16) УЭкС, 4/2008
(17) УЭкС, 1/2009
(18) УЭкС, 2/2009
(19) УЭкС, 3/2009
(20) УЭкС, 4/2009
(21) УЭкС, 1/2010
(22) УЭкС, 2/2010
(23) УЭкС, 3/2010
(24) УЭкС, 4/2010
(25) УЭкС, 1/2011
(26) УЭкС, 2/2011
(27) УЭкС, 3/2011
(28) УЭкС, 4/2011
(29) УЭкС, 5/2011
(30) УЭкС, 6/2011
(31) УЭкС, 7/2011
(32) УЭкС, 8/2011
(33) УЭкС, 9/2011
(34) УЭкС, 10/2011
(35) УЭкС, 11/2011
(36) УЭкС, 12/2011
(37) УЭкС, 1/2012
(38) УЭкС, 2/2012
(39) УЭкС, 3/2012
(40) УЭкС, 4/2012
(41) УЭкС, 5/2012
(42) УЭкС, 6/2012
(43) УЭкС, 7/2012
(44) УЭкС, 8/2012
(45) УЭкС, 9/2012
(46) УЭкС, 10/2012
(47) УЭкС, 11/2012
(48) УЭкС, 12/2012
(49) УЭкС, 1/2013
(50) УЭкС, 2/2013
(51) УЭкС, 3/2013
(52) УЭкС, 4/2013
(53) УЭкС, 5/2013
(54) УЭкС, 6/2013
(55) УЭкС, 7/2013
(56) УЭкС, 8/2013
(57) УЭкС, 9/2013
(58) УЭкС, 10/2013
(59) УЭкС, 11/2013
(60) УЭкС, 12/2013
(61) УЭкС, 1/2014
(62) УЭкС, 2/2014
(63) УЭкС, 3/2014
(64) УЭкС, 4/2014
(65) УЭкС, 5/2014
(66) УЭкС, 6/2014
(67) УЭкС, 7/2014
(68) УЭкС, 8/2014
(69) УЭкС, 9/2014
(70) УЭкС, 10/2014
(71) УЭкС, 11/2014
(72) УЭкС, 12/2014
(73) УЭкС, 1/2015
(74) УЭкС, 2/2015
(75) УЭкС, 3/2015
(76) УЭкС, 4/2015
(77) УЭкС, 5/2015
(78) УЭкС, 6/2015
(79) УЭкС, 7/2015
(80) УЭкС, 8/2015
(81) УЭкС, 9/2015
(82) УЭкС, 10/2015
(83) УЭкС, 11/2015
(84) УЭкС, 11(2)/2015
(85) УЭкС,3/2016
(86) УЭкС, 4/2016
(87) УЭкС, 5/2016
(88) УЭкС, 6/2016
(89) УЭкС, 7/2016
(90) УЭкС, 8/2016
(91) УЭкС, 9/2016
(92) УЭкС, 10/2016
(93) УЭкС, 11/2016
(94) УЭкС, 12/2016
(95) УЭкС, 1/2017
(96) УЭкС, 2/2017
(97) УЭкС, 3/2017

 Федеральная служба по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций

№ регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-35217 от 06.02.2009 г.       ISSN: 1999-4516